Vogliamo costruire un futuro in cui persone e organizzazioni crescano insieme, valorizzando la diversità, promuovendo la parità e l’inclusione e affrontando il cambiamento con responsabilità etica e sostenibile.
Crediamo che lo sviluppo delle soft skill sia la chiave per generare leader consapevoli, capaci di ispirare, innovare e agire con empatia.
Accompagniamo persone e aziende in percorsi di formazione personalizzati e dinamici, disegnati come ecosistemi flessibili capaci di adattarsi alle esigenze in continua evoluzione del mondo del lavoro.
Formiamo individui con la competenza strategica di un leader e la curiosità creativa di un bambino, affinché possano affrontare le sfide del cambiamento e cogliere nuove opportunità con coraggio e visione.
Riconoscendo l’unicità di ogni persona e di ogni organizzazione, adattiamo la nostra esperienza e il nostro modello formativo alle esigenze dei nostri clienti, per offrire loro un percorso di crescita ritagliato su misura.
La passione è il motore che ci unisce e il carburante che alimenta il nostro lavoro, quale requisito di soddisfazione e benessere per le persone e di valore per i nostri servizi.
Riconosciamo il valore di tutti i componenti di un team e l’importanza di favorire la collaborazione, il dialogo e la complicità, perché solo mediante il confronto si riescono a trovare le soluzioni migliori.
Assimiliamo il cambiamento della società e l’evoluzione degli strumenti, trasformandoli in valore per i nostri clienti e supporto alla crescita. Promuoviamo l’innovazione continua nei nostri servizi formativi, garantendo soluzioni etiche e sostenibili che rispondano alle esigenze dei nostri clienti, rispettando i principi ambientali, sociali e di governance e contribuendo allo sviluppo consapevole delle competenze.
Realizziamo corsi di formazione su misura per soddisfare ogni necessità aziendale.
Ti aiutiamo a riconoscere le soft skill delle persone e a valutare le loro competenze.
Offriamo ad aziende e professionisti la possibilità di usufruire della formazione finanziata: questo tipo di finanziamento consente alle imprese di ricevere un contributo per l’attuazione del progetto formativo.
La quota copre i costi per l’insegnamento, il materiale didattico, la progettazione, le aule, ecc.. Rimane a carico dell’azienda solamente il costo del lavoro del dipendente in formazione: questo costo rappresenta un cofinanziamento obbligatorio, perciò i corsi di formazione devono essere svolti durante l’orario lavorativo.
La formazione finanziata è un’ottima opportunità per le imprese che vogliono offrire ai propri dipendenti un aggiornamento professionale continuo e completo.
I nostri corsi di formazione aziendale sono creati appositamente sulla base delle necessità espresse dal team di lavoro aziendale. I progetti formativi vengono strutturati a seconda del settore e delle esigenze specifiche e vengono dotati di esercizi pratici come role playing ed esercitazioni di gruppo.
Le lezioni si svolgono in azienda e vengono pianificate rispettandone le esigenze interne: questo, oltre a ridurre i costi di trasferta del personale, favorisce la creazione di un ambiente di lavoro familiare in grado di aumentare il coinvolgimento dei partecipanti.
Al termine di ciascun corso di formazione, l’azienda riceverà un documento valutativo accompagnato da un commento relativo alle attività svolte.
Troverai le nostre ultime novità su strumenti HR, manageriali e di crescita personale.
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