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Happiness@Work: La felicità in azienda

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L’importanza della felicità in azienda per raggiungere risultati eccellenti


Le organizzazioni “positive” sono luoghi che fanno fiorire e prosperare le persone e riescono a realizzare migliori risultati in termini di produttività, innovazione, creatività, profitti, ecc…

Il benessere aziendale non può più essere un’opzione, soprattutto con l’arrivo delle nuove generazioni in azienda, che hanno una concezione del lavoro molto più improntata alla ricerca del benessere e della felicità individuale che ad altri elementi.

Le aziende che raggiungono una crescita a due cifre hanno dipendenti più fiduciosi sul futuro dell’organizzazione, che hanno compreso appieno gli obiettivi della società e l’importanza del loro contributo: ecco la felicità in azienda assume un ruolo importante.

Ma come realizziamo un ambiente lavorativo che faciliti la felicità, la consapevolezza di sé, lo spirito di partecipazione nelle persone e il benessere aziendale?

Come miglioriamo le competenze dei singoli, dei leader e del team per favorire una cultura che permetta a un dipendente di essere felice e motivato in azienda?

È vero che la felicità va cercata partendo da sé, ma anche le aziende giocano un ruolo importante.

Quale? Capiamolo insieme…

Il docente


Rita Cannata: “Fai il marinaio e girerai il mondo!”.

Tradotto nel suo ambito lavorativo significa che ha avuto l’opportunità di lavorare in contesti nazionali e internazionali occupandosi di formazione e valutazione in aziende molto diverse tra loro. Che ricchezza nell’incontro con le persone! E quanto ha imparato! In cambio spera di non aver dato ricette, ma concreti elementi di riflessione per affrontare le sfide di contesti complessi in continuo cambiamento. Specializzata in formazione comportamentale e organizzativa, Assessment collettivi e individuali è Coach certificata ICF, e abilitata nell’erogazione di particolari metodologie formative, tra cui il ‘Lego Serious Play e i test diagnostici della Thomas International.

Maurizio Matrone: si diverte molto a raccontare e a inventare storie vere.

Non è un caso che sia scrittore e formatore. Avendone fatte di tutti i colori non se la sente di stare fermo e cerca di trascinare gli altri a progettare mondi possibili da immaginare e raccontare con reciproco piacere. Ha fatto il poliziotto, ha pubblicato romanzi gialli, scritto sceneggiature televisive e organizzato festival letterari. Da anni crea percorsi narrativi e di formazione sulle diverse declinazioni dello storytelling aziendale.

Programma del corso Happiness@Work, la felicità in azienda


Ore 9.00:

  • Apertura attività ed esercizi di ice-breaking;
  • Felicità versus contentezza;
  • Cosa dicono le neuroscienze sulla felicità.

Ore 10.45: Break

Ore 11.00:

  • Le organizzazioni positive: quali sono gli indicatori;
  • Atteggiamenti e comportamenti felici e infelici.

Ore 13.00: Pausa pranzo

Ore 14.00:

  • Gli strumenti di rilevazione e misurazione: il ROI;
  • Stile manageriale: quale stile per gestire collaboratori “contenti” – il pilastro del Feedback.

Ore 15.45: Break

Ore 16.00:

  • Motivazione: cosa e come motivare per avere collaboratori “contenti”;
  • Strumenti di auto-analisi.

Ore 17.15: Giro di tavolo e chiusura attività.

La metodologia di AdActa


Lo stile di AdActa è uno stile formativo informale e dinamico: in aula con noi non vedrai passare molte slide e ti sarà chiesto di partecipare in maniera attiva al corso, interagendo direttamente con il docente e gli altri partecipanti.

Le tecniche di storytelling che usiamo sono coinvolgenti e ci permettono di fissare concetti importanti senza appesantire la giornata. Avrai modo di sperimentarti attraverso esercitazioni e role-playing di gruppo perché crediamo nel detto:

spiega qualcosa a qualcuno e forse lo capirà, faglielo fare e lo capirà sicuramente.

Iscriviti se…


Sei un manager, un imprenditore o un professional e vuoi migliorare la tua consapevolezza sul tuo stato di felicità e di conseguenza la tua efficacia personale in azienda. Se lavori in ambito HR e vuoi ricevere stimoli per sensibilizzare e diffondere all’interno della tua organizzazione strumenti di gestione della felicità e di comportamenti positivi, coltivando il benessere aziendale. A una maggiore chiarezza sul tuo stato di “felicità”, dentro e fuori l’organizzazione, corrisponde spesso una maggiore capacità nel compiere scelte che ti competono sia nel tuo ruolo professionale, sia negli aspetti di vita personale.

Cosa imparerai?


Seguirai un corso di una giornata durante il quale:

  • Conoscerai elementi di riflessione e di analisi sul tema della felicità in azienda;
  • Ti confronterai sullo stato di “contentezza” nel tuo contesto organizzativo;
  • Sperimenterai strumenti di autoanalisi per aumentare la tua consapevolezza;
  • Riuscirai a riconoscere i tuoi e gli altrui comportamenti felici/infelici nella vita personale e professionale;
  • Conoscerai strumenti di “gestione della felicità”;
  • Potenzierai la tua capacità di fare rete sviluppando le buone pratiche.

Dove


Milano – la location verrà comunicata al momento dell’iscrizione

Prezzo


Early Booking: € 244 + IVA

Senza Early Booking: €325 + IVA

Quando


Il corso non è stato ancora programmato. Se sei interessato a questo corso contattaci: terremo in considerazione la tua richiesta e ti informeremo non appena pianificheremo le date della prossima edizione.

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