I conflitti in azienda sono all’ordine del giorno e possono incidere negativamente sull’ambiente di lavoro e sulle performance delle persone. Non è semplice prevenirli o saperli gestire in maniera positiva, riconoscendoli come una straordinaria opportunità di apprendimento e di crescita.
Per fare questo, è necessario acquisire gli strumenti e le tecniche per riconoscere le situazioni potenzialmente conflittuali, prevenirle nel limite del possibile e comunque affrontarle in maniera positiva e costruttiva, costruendo nel contempo relazioni proficue dal punto di vista sia personale sia professionale.
Marta Bustreo, consulente di AdActa Consulting.
Consulente, formatrice, sociologa economista specializzata in Direzione Aziendale e del Lavoro con un Master in Gestione e Strategia d’Impresa. Sostenitrice della generatività economica e sociale, ha collaborato con l’ARC Research Center dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
E’ un’inguaribile curiosa alla costante ricerca di nuove conoscenze, perchè è fermamente convinta che la crescita avvenga nel confronto con gli altri. Le dinamiche sociali, interazionali, consulenziali e i team building sono la parte che preferisce del suo lavoro.
Il programma del corso “La gestione dei conflitti” è suddiviso in due moduli, in cui potrai affrontare questi argomenti:
Seguirai un corso che ti permetterà di:
Lo stile di AdActa è uno stile formativo informale e dinamico: in aula con noi non vedrai passare molte slide e ti sarà chiesto di partecipare in maniera attiva al corso, interagendo direttamente con il docente e gli altri partecipanti. Le tecniche di storytelling che usiamo sono coinvolgenti e ci permettono di fissare concetti importanti senza appesantire la giornata.
Avrai inoltre modo di sperimentarti attraverso esercitazioni e role-playing di gruppo, perché crediamo nel detto:
“Spiega qualcosa a qualcuno e forse lo capirà, faglielo fare e lo capirà sicuramente”.
Il corso “La gestione dei conflitti” si svolgerà online e sarà composto da due moduli di 4 ore, per un totale di 8 ore di formazione:
Il corso “La gestione dei conflitti” ha un costo di 400€ + IVA.
Nel caso di iscrizioni multiple da parte della stessa azienda, le iscrizioni successive alla prima verranno scontate del 50%.
Il corso verrà attivato al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti e verrà gestito in collaborazione con l’Academy di Federlegno Arredo.