Se sei un formatore professionista od occasionale sai già che la formazione è fondamentale per far proprie determinate competenze. Proprio perché formatori però, ogni tanto tendiamo a occuparci poco della nostra formazione personale… Attenzione quindi a non sottovalutare l’importanza di un corso per diventare formatori (aziendali o no) sempre più efficaci!
Svolgere con efficacia il ruolo di formatore richiede, infatti, oltre alla conoscenza e padronanza delle metodologie didattiche di base, capacità di interazione che favoriscano un clima adatto a promuovere apprendimento e coinvolgimento dei partecipanti. Anche se non sei un formatore di professione, le situazioni in cui puoi trovarti a formare delle persone possono essere molteplici: svolgere una formazione ai tuoi colleghi su svariate tematiche, dedicare una formazione ai tuoi clienti o rivenditori sui tuoi prodotti o servizi oppure, se lavori nelle Risorse Umane, puoi gestire un’aula con l’obiettivo di trasferire determinati concetti.
Nel corso della formazione per diventare formatore, ti sperimenterai nelle diverse fasi che costituiscono l’intero processo formativo, dalla preparazione dell’intervento, alla gestione dell’aula e per concludere alla valutazione della formazione, esercitando così la tua capacità di interagire efficacemente in un contesto di apprendimento per adulti, per favorire un clima coinvolgente e stimolante.
Marco Odescalchi, Senior Consultant in AdActa Consulting.
Le persone sono state sempre al centro dei suoi interessi, dagli studi di sociologia alla scelta di lavorare nella funzione HR in azienda. Successivamente decide di dedicarsi alla consulenza e alla formazione aziendale, mosso dall’intima convinzione che tutti possiamo avere l’opportunità di esercitare le nostre potenzialità sul lavoro per una migliore qualità della vita.
Da più di 15 anni in AdActa Consulting, progetta ed eroga percorsi formativi su diversi temi manageriali: comunicazione interpersonale, leadership, public speaking base e avanzato, tecniche di vendita consultiva, formazione formatori, team building e dinamiche esperienziali.
Il programma del corso Train the Trainer (Formazione Formatori) prevede di toccare con teoria e pratica tutti gli aspetti fondamentali per diventare formatori:
Seguirai un corso di formazione formatori che ti permetterà di sperimentare e apprendere:
Lo stile di AdActa Consulting è uno stile formativo informale e dinamico: in aula con noi non vedrai passare molte slide e ti sarà chiesto di partecipare in maniera attiva al corso, interagendo direttamente con il docente e gli altri partecipanti. Le tecniche di storytelling che usiamo sono coinvolgenti e ci permettono di fissare concetti importanti senza appesantire la giornata.
Avrai inoltre modo di sperimentarti attraverso esercitazioni e role-playing di gruppo, perché crediamo nel detto:
“Spiega qualcosa a qualcuno e forse lo capirà, faglielo fare e lo capirà sicuramente”.
Il corso “Train the Trainer (Formazione formatori)” si svolge online ed è composto da due moduli di 4 ore, per un totale di 8 ore di formazione.
Il corso non è ancora stato riprogrammato: se vuoi essere contattato in caso di edizioni future, segnalaci il tuo interesse scrivendo a info@adactaconsulting.it.
Il corso “Train the Trainer (Formazione formatori)” ha un costo di 450€ + IVA.
Il corso verrà attivato al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti.